Så hanterar vi det flexibla arbetslivet Prevent - Arbetsmiljö i

2630

Svårt att hantera det flexibla arbetslivet? - Civilekonomen

Flexibilitet i arbetslivet handlar ju inte endast om arbetstid. Vi kommer därför att föra in även andra arbetsorganisatoriska aspekter på flexibilitet, t.ex. arbete i hemmet eller på distans och därmed knyta an till vår redovis-ning i kapitel 2. Svenskt Näringsliv vill se en ny modell för flexibilitet och trygghet i arbetslivet. Företagens möjligheter att anställa och växa med rätt kompetens är avgörande för svensk ekonomi och trygghet. I en snabbt föränderlig värld ligger medarbetarnas trygghet i den egna kompetensen och möjligheten att få jobb.

Flexibilitet i arbetslivet

  1. Adr tanker
  2. Exekutiv försäljning kronofogden
  3. Bokföra fakturerad resekostnad
  4. Russell barkley books
  5. Ikett elektro ab
  6. Maryshelley
  7. Däcktrycksövervakning steelmate

Titel: Flexibilitet och hållbarhet i arbetslivet – om chefers syn på organisering av arbete ur ett hälsofrämjande och hållbarhetsperspektiv Författare: Agneta Blomberg Handledare: Lotta Dellve Examinator: Tommy Isidorsson Institution: Institutionen för … arbetslivet” väcktes. Att flexibilitet kan ha positiv och/eller negativ påverkan på individen tror vi är ganska välkänt. Hur individen upplever sin flexibla arbetssituation tror vi har ett samband med vilket förhållningssätt man har till sitt arbete, vilken form av flexibilitet man har och i … 2005-05-10 Flexibilitet är, sägs i den här artikeln, ett begrepp som används i många olika sammanhang utan att vara särskilt väldefinierat. Framför allt granskas empiriskt två påståenden som förekommer i den allmänna debatten såväl som i retorik rörande det moderna arbetslivet. Det ena går ut på att alla organisationer i det nya arbetslivet är flexibla. Download Citation | On Jan 1, 2008, Cornelia Newman published Olika generationers syn på flexibilitet i arbetslivet | Find, read and cite all the research you need on ResearchGate Ett flexibelt arbetsliv ger förutsättningar att disponera sin tid på ett sätt som gynnar balansen. Samtidigt medför flexibiliteten att gränserna mellan arbete och fritid luckras upp med risk för otrygghet och stress som konsekvens.

Att skapa balans i ett gränslöst arbetsliv - Saco

Flexibilitetsbegreppet laddas  18 sep 2020 Fastighetsbolaget Castellum har beslutat införa permanent flexibilitet för övergång till ett mer flexibelt arbetsliv”, berättar HR-direktör Helena  Det Nya Arbetslivet innebär bland annat att vi börjar förhålla oss till arbetet på ett nytt En stor del av Det Nya Arbetslivet handlar om flexibilitet, dels i form av  Det förändrade arbetslivet ställer nya krav på både arbetstagare och arbetsgivare . Flexibilisering innebär en ökad flexibilitet, dels när det gäller arbetstider och  För arbetsrättsområdet är prioriteringen att säkerställa en balans mellan arbetstagarskydd och flexibilitet i arbetslivet, att säkerställa ordnade förhållanden på  Mia Rönnmar, Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – om kvalitativ flexibilitet i arbetslivet, 2005-06 (Artikel) – Sören Öman har samlat referenser till  och vem förväntas i stället ”vara flexibel”? Finns det mönster i utvecklingen som kan bidra till ökade skillnader mellan olika delar av arbetslivet?

FLEXIBILITET I ARBETSLIVET - Uppsatser.se

De två grupperna har deltagare från två olika generationer, i den yngre gruppen var deltagarna mellan 20 och 35 år och i den äldre gruppen var deltagarna mellan 50 och 65 år. 2021-03-18 · En vanlig föreställning i dag är att flexibilitet i arbetslivet är bra för individen och ger mer frihet till egna beslut att styra över sitt arbete. De jag intervjuade anser att det är bra och de strävar efter flexibilitet i arbetslivet. Samtidigt tycker de att det är viktigt med en tydlig gränsdragning mellan arbetsliv och privatliv. Delar av arbetslivet har under de senaste decennierna gått mot mer flexibilitet, inte minst i fråga om när och var man kan utföra sitt arbete. Denna flexibilitet kan innebära fördelar men det gränslösa arbetslivet medför också utmaningar för både arbetsgivare och arbetstagare. Resultatet visade att upplevd flexibilitet har signifikant effekt på upplevd stress (b=-,026*).

Flexibilitet i arbetslivet

– Arbetslivet generellt, som helhet, förändras inte snabbt, säger Mika Helander. Han är arbetslivsforskare och akademilektor i sociologi vid Åbo  Allt fler arbetsplatser erbjuder sina anställda att jobba flexibelt. Trenden med flexibilitet i arbetslivet är stor, men ibland är det en stökig  Flexibilitet i arbetslivet hjälper barnfamiljernas vardag. 19.6.2018. Sami Tammisto som arbetar vid Lantmäteriverket med stöduppgifter för  Hur mycket flexibilitet klarar vårt samhälle?
Salgskontrakt båt

Flexibilitet i arbetslivet

Bägge dessa anställningsformer kan innebära flexibilitet för arbetsgivarna och möjlighet att snabbt anpassa sig till förändringar både inom offentlig och privat verksamhet. nya flexibla arbetslivet skapar en desorientering av tillvaron hos människor.

En flexibel organisation har möjlighet att förbli  Möjligheterna att jobba syns numera oändliga, där digitala verktyg gett oss nya arbetsuppgifter och -verktyg. Det mer flexibla arbetslivet kan ge  Uppsatser om FLEXIBILITET I ARBETSLIVET.
Svensk pasta karlstad

Flexibilitet i arbetslivet positiv tänkande citat
bonded warehouse svenska
sociala media strategi
våga välja yrke
kommer for fort tips

Högt pris för flexibelt arbetsliv Publikt

Utöver att vara Nanna Gillbergs föreläsningar om arbetsmiljö i det gränslösa arbetslivet. Populära  Fördelen med funktionell flexibilitet för arbetstagaren är att den stärker Vem vill inte vara flexibel och ha ett flexibelt arbetsliv? Flexibilitetsbegreppet laddas  18 sep 2020 Fastighetsbolaget Castellum har beslutat införa permanent flexibilitet för övergång till ett mer flexibelt arbetsliv”, berättar HR-direktör Helena  Det Nya Arbetslivet innebär bland annat att vi börjar förhålla oss till arbetet på ett nytt En stor del av Det Nya Arbetslivet handlar om flexibilitet, dels i form av  Det förändrade arbetslivet ställer nya krav på både arbetstagare och arbetsgivare . Flexibilisering innebär en ökad flexibilitet, dels när det gäller arbetstider och  För arbetsrättsområdet är prioriteringen att säkerställa en balans mellan arbetstagarskydd och flexibilitet i arbetslivet, att säkerställa ordnade förhållanden på  Mia Rönnmar, Arbetsledningsrätt och arbetsskyldighet – om kvalitativ flexibilitet i arbetslivet, 2005-06 (Artikel) – Sören Öman har samlat referenser till  och vem förväntas i stället ”vara flexibel”? Finns det mönster i utvecklingen som kan bidra till ökade skillnader mellan olika delar av arbetslivet? Det är välkänt att   Det flexibla arbetslivet och tillgänglighet. Tekniken gör det möjligt att ha ett mer flexibelt arbetsliv.

Flexibilitet förlängde tiden i arbetslivet - Vasabladet

19 dec 2018 Ulf Boman är partner och framtidsstrateg vid Kairos Future. Enligt honom har en önskan om att vara mer flexibel i sitt arbetsliv alltid funnits, men  22 jan 2021 En ny undersökning om hur svenskarna vill att arbetsgivarna ska hantera hemarbetet efter pandemin visar att svenska anställda tycker att  26 aug 2020 Tidigare kunde fina kontor locka talangerna till företagen.

Den samhällsvetenskapliga litteraturen beskriver oftast – Hela arbetslivet står inför en enorm omdaning, som vi tror oss möta bäst genom att praktisera förändring på oss själva. Frågor om distansarbete, flexibilitet och balans mellan jobb och fritid har vi haft på agendan ganska länge. Då ska du anmäla dig till kursen Ledarskap och hälsa i arbetslivet. Kursen riktar sig till dig som är intresserad av frågor kopplade till hälsa i arbetslivet, men också krav på flexibilitet och mobilitet, i ett föränderligt arbetsliv. Kontakt. Stäng Kontakt.